Стаж работника для оплаты больничного разнится в трудовой книжке и в справке из ПФР. Которому документу верить для целей выплаты?
Спросили в «Красном уголке бухгалтера».
«По трудовой книжке, предоставленной сотрудником стаж работы составляет менее 8-ми лет, поэтому оплату пособия по больничному ему произвели не более 80%. Но тут он присылает справку из ПФР, где стаж его работы около 25 лет. Можно ли на основании этой справки пересчитать пособие и выплатить в размере 100%?».
В комментариях пишут, что можно.
«Можно, только проконсультируйтесь с вашим ФСС, от нас дополнительно к справке просили приказ о перерасчете больничных листов. Знаю, дурь, но для меня это не принципиально».
Причем, пишут единогласно, что так можно.
«Конечно можно. Я к возмещению эту справку и прикладывал».
Центр обучения «Клерка» приглашщает прослушать онлайн-курс «Электронные трудовые книжки: все, что нужно знать работодателям и работникам в 2021 году». Со скидкой 30%.
Вы научитесь:
- Правильно переводить работников на ЭТК.
- Предоставлять им сведения о работе по новым правилам.
- Принимать и увольнять работников так, чтобы ни один инспектор не придрался.
- Составлять и вовремя сдавать новую кадровую отчетность правильно.
Торопитесь записаться, пока действует скидка!
Источник: klerk.ru
